JavaScript must be enabled in order for you to see "WP Copy Data Protect" effect. However, it seems JavaScript is either disabled or not supported by your browser. To see full result of "WP Copy Data Protector", enable JavaScript by changing your browser options, then try again.

Thai SME Research

āđ€āļ›āļīāļ”āđ‚āļĨāļāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ SMEs

āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢāđƒāļŦāđ‰āļ‡āđˆāļēāļĒāđāļĨāļ°āđ„āļ”āđ‰āļ„āļļāļ“āļ āļēāļž āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢāđƒāļŦāđ‰āļ‡āđˆāļēāļĒāđāļĨāļ°āđ„āļ”āđ‰āļ„āļļāļ“āļ āļēāļž
āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ (Human Resource Management) āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢ SMEs āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļÂ āļ—āļąāđ‰āļ‡āļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļē āļ„āļąāļ”āđ€āļĨāļ·āļ­āļ āđāļĨāļ°āļˆāļąāļ”āļŠāļĢāļĢāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āļ•āļĢāļ‡āļāļąāļšāļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ āļ„āļ·āļ­āļŸāļąāļ™āđ€āļŸāļ·āļ­āļ‡āļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆāļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļžāļąāļ’āļ™āļēāđāļĨāļ°āđ€āļˆāļĢāļīāļāļāđ‰āļēāļ§āļŦāļ™āđ‰āļē āļ‹āļķāđˆāļ‡āļāļēāļĢ āļāļēāļĢāļ„āļąāļ”āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļœāļđāđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™Â āļŦāļĢāļ·āļ­Â āļāļēāļĢāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļ“āđŒāļ‡āļēāļ™Â āļ—āļēāļ‡āđ€āļĢāļēāđ„āļ”āđ‰āđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄāđāļ™āļ°āļ™āļģāđ„āļ›āļāđˆāļ­āļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ™āļĩāđ‰āđāļĨāđ‰āļ§ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļš āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢ SMEs āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļŠāļĢāļĢāđƒāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢ āļ—āļąāđ‰āļ‡āļˆāļēāļ Resume āļŦāļĢāļ·āļ­āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļšāļļāļ„āļ„āļĨāļēāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļ•āļĢāļ‡āļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļĄāļēāļāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ” āđƒāļ™āļ•āļĨāļēāļ”āđāļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™ āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™āļāļąāļ™āļŠāļđāļ‡āļĄāļēāļ āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™Â āļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļĄāļĩāđƒāļŦāđ‰āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļŦāļĨāļēāļĒāļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āđ„āļ”āđ‰āđāļāđˆ... āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢāđƒāļŦāđ‰āļ‡āđˆāļēāļĒāđāļĨāļ°āđ„āļ”āđ‰āļ„āļļāļ“āļ āļēāļž

āļāļēāļĢāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ (Human Resource Management) āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļīāđˆāļ‡āļ—āļĩāđˆāļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢ SMEs āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļÂ āļ—āļąāđ‰āļ‡āļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļē āļ„āļąāļ”āđ€āļĨāļ·āļ­āļ āđāļĨāļ°āļˆāļąāļ”āļŠāļĢāļĢāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļāļēāļĢāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āļ•āļĢāļ‡āļāļąāļšāļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āđ€āļ™āļ·āđˆāļ­āļ‡āļˆāļēāļāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ āļ„āļ·āļ­āļŸāļąāļ™āđ€āļŸāļ·āļ­āļ‡āļŠāļģāļ„āļąāļāļ—āļĩāđˆāļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļžāļąāļ’āļ™āļēāđāļĨāļ°āđ€āļˆāļĢāļīāļāļāđ‰āļēāļ§āļŦāļ™āđ‰āļē āļ‹āļķāđˆāļ‡āļāļēāļĢ āļāļēāļĢāļ„āļąāļ”āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļœāļđāđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™Â āļŦāļĢāļ·āļ­Â āļāļēāļĢāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļ“āđŒāļ‡āļēāļ™Â āļ—āļēāļ‡āđ€āļĢāļēāđ„āļ”āđ‰āđ€āļ‚āļĩāļĒāļ™āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄāđāļ™āļ°āļ™āļģāđ„āļ›āļāđˆāļ­āļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ™āļĩāđ‰āđāļĨāđ‰āļ§

āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļš āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢ SMEs āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļŠāļĢāļĢāđƒāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢ āļ—āļąāđ‰āļ‡āļˆāļēāļ Resume āļŦāļĢāļ·āļ­āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļ‚āļ­āļ‡āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļšāļļāļ„āļ„āļĨāļēāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāđāļĨāļ°āļ•āļĢāļ‡āļāļąāļšāļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļĄāļēāļāļ—āļĩāđˆāļŠāļļāļ” āđƒāļ™āļ•āļĨāļēāļ”āđāļĢāļ‡āļ‡āļēāļ™ āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™āļĄāļĩāļāļēāļĢāđāļ‚āđˆāļ‡āļ‚āļąāļ™āļāļąāļ™āļŠāļđāļ‡āļĄāļēāļ āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™Â āļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļĄāļĩāđƒāļŦāđ‰āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļŦāļĨāļēāļĒāļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āđ„āļ”āđ‰āđāļāđˆ

1. āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™

āđ‚āļ”āļĒāļœāđˆāļēāļ™āļ—āļēāļ‡āđ€āļ­āđ€āļˆāļ™āļ‹āļĩāđˆ āļœāļđāđ‰āđ€āļŠāļĩāđˆāļĒāļ§āļŠāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āļŦāļĢāļ·āļ­ Headhunters āđ‚āļ”āļĒāļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļ™āļĩāđ‰ āļˆāļ°āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ—āļąāđ‰āļ‡ āļŠāļĢāļĢāļŦāļē āļ„āļąāļ”āđ€āļĨāļ·āļ­āļ āđāļĨāļ°āđāļ™āļ°āļ™āļģāļœāļđāđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ—āļĩāđˆāļ•āļĢāļ‡āļāļąāļšāļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢ āđ‚āļ”āļĒāļāļēāļĢāđ€āļĨāļ·āļ­āļāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļ­āļēāļˆāļˆāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāļ–āļķāļ‡āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒ āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆ āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļŠāļ·āđˆāļ­āđ€āļŠāļĩāļĒāļ‡āļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āđ‚āļ”āļĒ āļ‚āđ‰āļ­āļ”āļĩāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļ„āļ·āļ­ āļŠāļ°āļ”āļ§āļ āļ›āļĢāļ°āļŦāļĒāļąāļ”āđ€āļ§āļĨāļē āđāļĨāļ°āļĄāļĩāđ‚āļ­āļāļēāļŠāđ„āļ”āđ‰āļœāļđāđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ—āļĩāđˆāļ—āļĩāđˆāļ•āļĢāļ‡āļāļąāļšāļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāđāļĨāļ°āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢ āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢāļāđ‡āļ•āļēāļĄ āļ„āđˆāļēāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļˆāļ°āļ„āđˆāļ­āļ™āļ‚āđ‰āļēāļ‡āļŠāļđāļ‡ (āđ‚āļ”āļĒāļŠāđˆāļ§āļ™āļĄāļēāļāļˆāļ°āļ„āļīāļ”āđ€āļ›āđ‡āļ™ % āļˆāļēāļāđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āđāļĢāļāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™)

āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™

2. āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļ‡āļēāļ™Â 

āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™ āļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļ™āļĩāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļīāļĒāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļœāļđāđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđāļĨāļ° āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ‚āļ”āļĒāļ‚āđ‰āļ­āļ”āļĩāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšÂ āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļ„āļ·āļ­ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ‡āđˆāļēāļĒ āļĄāļĩāļ„āļ™āđ€āļŦāđ‡āļ™āļĄāļēāļ āđƒāļ™āļĒāļļāļ„āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™ āļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āđ‚āļ”āļĒāļĨāļ‡ Resume āļœāđˆāļēāļ™āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒāļŦāļĢāļ·āļ­āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļŠāļ°āļ”āļ§āļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāđ‚āļ­āļāļēāļŠāļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļēāļāļēāļĢ Walk in āļŠāđˆāļ§āļĒāļ›āļĢāļ°āļŦāļĒāļąāļ”āđ€āļ§āļĨāļēāđāļĨāļ°āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļˆāļēāļāļ—āļąāđ‰āļ‡ 2 āļāđˆāļēāļĒ āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢāļāđ‡āļ•āļēāļĄÂ āļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢ SMEs āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļ—āļģāļāļēāļĢ āļŠāļĢāļĢāļŦāļē āļ„āļąāļ”āđ€āļĨāļ·āļ­āļ āđ€āļ­āļ‡ āđ‚āļ”āļĒāđ€āļĨāļ·āļ­āļāļˆāļēāļ Resume āđƒāļ™āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ„āļĢāļāđ‡āļ•āļēāļĄ āļāļēāļĢāđƒāļŠāđ‰ Job Search Web āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļēāļ‡āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāđƒāļ™āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™

āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™

āļœāļđāđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļāļĢāļ­āļāļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļŠāđˆāļ§āļ™āļ•āļąāļ§ āļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļ—āļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļĢāļđāļ›āļ āļēāļž āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ‡āđˆāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰ āđāļĨāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļ§āļēāļ‡ Profile āđ„āļ§āđ‰āļ—āļēāļ‡āļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ āļāļēāļĢāļĨāļ‡āđ€āļĢāļ‹āļđāđ€āļĄāđˆāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒāļœāđˆāļēāļ™āļ—āļēāļ‡āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ āļ”āļĩāļāļ§āđˆāļēāļāļēāļĢ Walk in āļŠāļ§āļĒāļĨāļ”āđ€āļ§āļĨāļēāļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļąāđ‰āļ‡ āļœāļđāđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢ āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ‚āļ­āļāļēāļŠāļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āļ–āļđāļāđ€āļĢāļĩāļĒāļāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļ“āđŒāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļ•āļĨāļ­āļ”āđ€āļ§āļĨāļē āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļĄāļēāđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄāđāļāđ‰āđ„āļ‚āļ›āļĢāļ°āļ§āļąāļ•āļīāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰ āļœāļđāđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ„āđ‰āļ™āļŦāļēāļ‡āļēāļ™ āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ”āđ‰āļ•āļĨāļ­āļ” 24 āļŠāļąāđˆāļ§āđ‚āļĄāļ‡ āđāļĨāļ° āđƒāļ™ AECenlist.com āļĒāļąāļ‡āļĄāļĩ Tool āļ—āļĩāđˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļĨāļ‡āļ§āļĩāļ”āļĩāđ‚āļ­āļžāļĢāļĩāđ€āļ‹āđ‰āļ™āđ€āļ—āļŠāļąāđˆāļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļ—āļēāļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđ€āļŦāđ‡āļ™āļ•āļąāļ§āļ•āļ™āđāļĨāļ°āļšāļļāļ„āļ„āļĨāļīāļāļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢ āļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļēāļĨāļ‡āđ€āļĢāļ‹āļđāđ€āļĄāđˆāļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒāļ—āļąāđˆāļ§āđ„āļ›

āļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ„āđ‰āļ™āļŦāļē Resume āđ„āļ”āđ‰ āđ€āļĢāļĩāļĒāļāļ”āļđ Resume āļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ•āļĢāļ‡āļ•āļēāļĄāļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļĨāļ‡āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰ āđ‚āļ”āļĒāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļŠāļĩāļĒāļ„āđˆāļēāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļĢāļēāļĒāđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āļ­āļ™āļ”āļąāļ‡āļ•āđˆāļ­āđ„āļ›āļ™āļĩāđ‰

1. āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļŠāļĄāļēāļŠāļīāļ āđāļĨāļ°āļĢāļ­āļĢāļąāļšāļ­āļĩāđ€āļĄāļĨāđŒāļĒāļ·āļ™āļĒāļąāļ™āļāļēāļĢāļŠāļĄāļąāļ„āļĢ
2. āđ€āļĨāļ·āļ­āļāđāļžāđ‡āļ„āđ€āļāļˆāļ—āļĩāđˆāđ€āļŦāļĄāļēāļ°āļāļąāļšāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ āđāļĨāļ°āļŠāļģāļĢāļ°āļ„āđˆāļēāļšāļĢāļīāļāļēāļĢ
3. āđ‚āļžāļŠāļ•āđŒāļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļ•āļēāļĄāļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļĢāļ­āļĢāļąāļšāđƒāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļŦāļĢāļ·āļ­āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļĢāļĩāļĒāļāļ”āļđ Resume āđ„āļ”āđ‰āļ—āļąāļ™āļ—āļĩ

āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢ SMEs, Startups, āļŦāļĢāļ·āļ­ Foriegn SMEs āļ—āļĩāđˆāļŠāļ™āđƒāļˆāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ—āļ”āļĨāļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļŸāļĢāļĩ āļ„āļĨāļīāđŠāļāđ€āļĨāļĒ

3. āļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļ­āļ·āđˆāļ™āđ†

āđ€āļŠāđˆāļ™ āļāļēāļĢāļĨāļ‡āđ‚āļ†āļĐāļ“āļēāđƒāļ™āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­āļžāļīāļĄāļžāđŒāļŦāļĢāļ·āļ­āļ™āļīāļ•āļĒāļŠāļēāļĢāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļœāđˆāļēāļ™āļ—āļēāļ‡āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒ āļāļēāļĢāļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™ Job Fairs āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļĢāļ§āļĄāļ–āļķāļ‡āļāļēāļĢāļ•āļīāļ”āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāđƒāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļēāļ˜āļēāļĢāļ“āļ°āļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āđ‚āļ”āļĒāļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āđ€āļŦāļĨāđˆāļēāļ™āļĩāđ‰ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļŠāđ‰āļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āđ€āļŠāđˆāļ™āđ€āļ”āļĩāļĒāļ§āļāļąāļ™ āđāļ•āđˆāļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢāļ­āļēāļˆāļˆāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđƒāļŠāđ‰āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“ āđāļĨāļ°āđ€āļ§āļĨāļē āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āļœāđˆāļēāļ™āļ—āļēāļ‡āļĄāļŦāļēāļ§āļīāļ—āļĒāļēāļĨāļąāļĒ āļŦāļĢāļ·āļ­Â āļāļēāļĢāļ•āļīāļ”āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāđƒāļ™āļ—āļĩāđˆāļŠāļēāļ˜āļēāļĢāļ“āļ°āļ•āđˆāļēāļ‡ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ—āļģāđ„āļ”āđ‰āļāļĢāļ“āļĩāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“āļˆāļģāļāļąāļ”āļĄāļēāļāđ† āđāļ•āđˆāļāļēāļĢāļ•āļ­āļšāļĢāļąāļš (Response rate) āļ­āļēāļˆāļˆāļ°āļ„āđˆāļ­āļ™āļ‚āđ‰āļēāļ‡āļ•āđˆāļģ āļ–āđ‰āļēāđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļ‚āđ‰āļ­āļˆāļģāļāļąāļ”āļ”āđ‰āļēāļ™āđ€āļ§āļĨāļē āļœāļđāđ‰āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢ SMEs āļāđ‡āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļĨāļ·āļ­āļāđƒāļŠāđ‰āļ—āļēāļ‡āļ™āļĩāđ‰āđ„āļ”āđ‰

āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™

āļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āđƒāļ™āļāļēāļĢāļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļžāļĩāļĒāļ‡āļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļœāļđāđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđ„āļ”āđ‰āļžāļđāļ”āļ„āļļāļĒāļāļąāļ™āđ€āļ—āđˆāļēāļ™āļąāđ‰āļ™ āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĄāļĩāļāļēāļĢāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļ“āđŒāļ‡āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļ„āļąāļ”āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļœāļđāđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢ āļĄāļēāļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ„āļ§āļĢāļˆāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļžāļīāļˆāļēāļĢāļ“āļēāļ›āļąāļˆāļˆāļąāļĒāļ•āđˆāļēāļ‡āđ†āđƒāļŦāđ‰āļ–āļĩāđˆāļ–āđ‰āļ§āļ™ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŦāđ‰āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āļ™āļģāđ„āļ›āļŠāļđāđˆāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ•āļīāļšāđ‚āļ•āļ‚āļ­āļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ SMEs āđāļĨāļ°āļĒāļ­āļ”āļ‚āļēāļĒāļ—āļĩāđˆāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ‚āļķāđ‰āļ™āđƒāļ™āļ­āļ™āļēāļ„āļ• AECenlist.com āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļēāļ‡āđ€āļĨāļ·āļ­āļāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩāļ‚āļ­āļ‡ Job Search Web āļ—āļĩāđˆāđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ—āļąāđ‰āļ‡āļœāļđāđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™, Job Recruitment Agencies, āđāļĨāļ° āļœāļđāđ‰āļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™āđ‚āļ”āļĒāļ•āļĢāļ‡

āļ—āļēāļ‡ SME Research āđ„āļ”āđ‰āđ€āļžāļīāđˆāļĄāļŠāđˆāļ­āļ‡āļ—āļēāļ‡āļ­āļąāļžāđ€āļ”āļ•āļ—āļēāļ‡ Line āļ—āļĩāđˆ ID: @smeresearch āļŦāļĢāļ·āļ­āļāļ”āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āđ„āļ”āđ‰āļ—āļĩāđˆāļ™āļĩāđˆāļ„āļĢāļąāļš

āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™

#smeresearch #sme #business #AEC #āļ§āļīāļˆāļąāļĒ #āļ§āļīāļˆāļąāļĒāļ•āļĨāļēāļ”

Source: aecenlist āđāļĨāļ° SME Research by MRSG Co.,Ltd.

Comments

comments